Association AMOKCI promeut l’emploi en fédérant autour d’un projet d’intérêt commun, des mécanismes inclusifs d’échange de pratique. Les projets élaborés viennent soutenir la parité homme-femme, renforcer l’attractivité des métiers et étendre de nouveaux modèles de collaboration.

***     Le projet  AMOKC’ ELLE  met en lumière des archétypes féminins de réussite. Il met en avant la contribution des femmes dans l’exercice de leur profession, leur progression tout en prônant inclusion et diversité. 

***     Le projet FORM’ACTION  vise à développer l’apprentissage, l’ acquisition de compétences nécessaires à l’exercice du métier envisagé grâce aux ateliers de formation,  webinaires. En parallèle, ce projet déploie des dispositifs de parrainage « junior-sénior » pour ainsi favoriser les réseaux de cooptation, d’innovation et de leadership.

   

Le projet FORM’ACTION  offre l’opportunité de découvrir et apprendre, en vue de susciter des vocations au sein de multiples secteurs d’activité.

***    Le projet  AMOK’SEE permet aux entreprises de bénéficier de la plateforme solidaire FRC pour acquérir des talents experts en divers domaines tels que:

— Les ressources humaines: chargé(e) recrutement / gestionnaire paie / Formation / Sourcing /Bilan de compétences / Outplacement.

— Organisme de formation: Formateur à distance / présentiel

— Comptabilité/ Audit/ Juridique / Gestion relation client / SAV

— Digital et IT: Développement test & Ops (DevOps) – Data – Communication digitale – Interface – Graphisme – Design – Gestion de données – Bureau d’études.